Descrizione
Il Codice Disciplinare in vigore recepisce in toto:
- Per il personale Docente: il CODICE DISCIPLINARE, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni dall’art. 492 all’art. 501 del D.lgs. 16.4.1994, n. 297;
- Per entrambe le categorie di personale: SANZIONI DISCIPLINARI E RESPONSABILITÀ DEI DIPENDENTI PUBBLICI dall’art. 67 all’art. 73 del D.lgs n. 150/2009.
Circolare Ministeriale n. 88 del 08/11/2010 – Allegato 1 – Allegato 2 – Allegato 3 – Allegato 4. - Per entrambe le categorie di personale: il CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI di cui al DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n. 62 – Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (GU n.129 del 4-6-2013), entrato in vigore il 19/06/2013, abrogativo del codice di comportamento di cui al Decreto del Ministro della Funzione Pubblica del 28.11.2000; con le modifiche intercorse con il DPR 13 giugno 2023 n. 81;
- Per entrambe le categorie di personale: RESPONSABILITA’ DISCIPLINARE di cui al D.lgs. 25 maggio 2017, n. 75 Capo VII dall’art. 12 all’art.17;
- Per il personale ATA: il CCNL RELATIVO AL PERSONALE COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA TRIENNIO 2016- 2018 sottoscritto il 18 aprile 2018 – PARTE COMUNE – TITOLO III – RESPONSABILITA’ DISCIPINARE. In particolare l’art. 13 (codice disciplinare);
- Per il personale DOCENTE: il CCNL RELATIVO AL PERSONALE COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA TRIENNIO 2016- 2018 sottoscritto il 18 aprile 2018 – SEZIONE SCUOLA – TITOLO III . In particolare l’art. 29 (responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo).